CCC

الوظائف

ccc هي إحدى الشركات الرائدة في المملكة العربية السعودية، وعليه، ندرك تماماً المسؤولية التي تقع على عاتقنا في رعاية الجيل القادم من الشباب السعودي الموهوب والطموح ونأخذ دورنا على محمل الجد وبكل التزام. حيث نجحنا تبعاً لذلك ببناء سمعة طيبة في تزويد المواطنين من كافة الخلفيات ومستويات المهارة بالفرص اللازمة لتطوير وبناء مسيرتهم المهنية معنا.

قدم الأن

5,000

الموظفين

CCC Employees

يعمل لدينا أكثر من 5 آلاف موظف، ولدينا معدل سعودة عالٍ يقارب 90% من الموظفين، وتشكّل الإناث أكثر من 31% من القوى العاملة لدينا.

لا كن ما الذي يجعل ccc مكاناً مثالياً للعمل؟

قدم ccc فرص رائعة للتعلم مع كسب مهارات جديدة ومتنوعة. لدينا إيمان راسخ بالتطور بفضل منهجنا تجاه التعلّم، والذي سيتيح لكم الاستمتاع بتجارب جديدة كل يوم. يلعب كل عضو في ccc دوراً مهماً في نجاحنا، حيث يتبع فريقنا نهجاً تعاونياً عميقاً يحتفي بالمساهمات التي يقدمها موظفونا.

لوظائف

دينا في ccc مجموعة واسعة من فرص العمل.

هيئة العمل

يبذل كل موظفي ccc قصارى جهدهم في العمل كل يوم، مرتكزين برغبتهم الكبيرة على مساعدة عملائنا على تحسين تجارب عملائهم. وعليه، توفر ccc بيئة عمل متطورة تساعدكم على اكتساب وتطوير المهارات التي تحتاجونها للنجاح من خلال التدريب أثناء العمل تماشياً مع أعلى المعايير العالمية. وبصفتنا شركة تراعي تكافؤ الفرص، نؤمن بأن موظفينا هم القوة الدافعة لتحقيق النجاح الأكبر.

نشجع موظفينا في المقابل على العمل الجاد والشغف تجاه تأدية مهامهم التي يقومون بها واتباع قيمنا الأساسية واحترام زملائهم في العمل.

لمزايا التي يحصل عليها الموظفون

ندما تصبح جزءاً من عائلة ccc ستحصل على فوائد مدى الحياة، بجانب الرواتب والتعويضات، يتمتع موظفونا بمجموعة من الخصومات الخاصة والمميزة لأنشطة مختلفة.

حن نستثمر في موظفينا، لذا ندير مجموعة متنوعة من برامج تفاعل الموظفين، مثل برنامج “إثراء” الذي يوفر المهارات المعرفية العامة مثل التحفيز، وبرنامج Teach me how to fish الذي يشجع موظفينا على تطوير مهاراتهم الفريدة. ويمكن للموظفين أيضاً الاستمتاع بالعديد من الأنشطة الاجتماعية التي تنظمها الشركة لضمان استمرارية تواصل موظفينا مهنياً وعلى المستوى الشخصي. ويمكنهم أيضاً مشاركة آرائهم وتقديم الاقتراحات مباشرةً إلى الإدارة العليا في الشركة عبر قنوات الاتصال الرقمية الداخلية أو خلال الاجتماعات الدورية مع الرئيس التنفيذي

تشمل المزايا:

أمين صحي شامل

اعات عمل مرنة

قافة فعالة

صومات وعروض خاصة

لجوائز والشهادات

  • rw1

    رنامج الحوافز القائم على الأداء طوال العام لجميع المستويات في الشركة

  • rw2

    رامج المكافآت الموسمية لتقدير الأداء المتميز والمكافآت المالية وغير المالية

  • rw3

    هادات التقدير

فاعل الموظفين

  • em1

    مركز الاتصال المؤسسي الداخلي للموظفين

  • em2

    ابة الملاحظات الخاصة بالموظفين (ASK ME)

  • em3

    استطلاعات رضا الموظفين

  • em4

    لمناسبات والاحتفالات الداخلية

طوير التعلّم

C

لا يتوقف التعلم عندما ننهي تعليمنا المدرسي أو الجامعي، بل هو رحلة مستمرة طوال الحياة وفلسفة نؤمن بها إيماناً راسخاً. ولدعم موظفينا في مسار تعلّمهم، نقدم مجموعة من خيارات التطوير والتخطيط المهني لنتيح لموظفينا توسيع خبراتهم ومداركهم.

تشمل هذه الخيارات الدورات التدريبية وبنوك المعرفة الذكية والاجتماعات الداخلية وحوارات العصف الذهني.

الشهادات - التوصيات

في ccc ، ستتاح لك فرص رائعة للتعلم وتوسيع مجموعة المهارات الخاصة بك. نحن نؤمن إيمانا راسخا بالنمو من خلال عقلية التعلم ، مما يعني أنك ستستمتع بتجارب جديدة كل يوم. في ccc ، يلعب كل عضو دورًا مهمًا في نجاحنا ونجاحه. على هذا النحو ، تمتلك فرقنا نهجًا تعاونيًا عميقًا يقر ويحتفل بالمساهمات التي يقدمها الأفراد. اصنع قصة نجاحك معنا.

CCC Testimonials

تتطلع لتحويل التغييرات إلى فرص؟

CCC
linkedin pixel